为认真贯彻落实朱总在5月18日集团公司工作调度会上的讲话精神，将集团公司各项制度宣贯工作作为此次党纪学习教育的重要内容，恒水公司党支部立即组织开展集团公司制度学习宣贯工作，旨在进一步提升恒水公司的经营管理水平，提高全体员工的责任意识、业务水平和执行力，为集团公司高质量发展提供坚实的制度保障。

      为确保制度学习宣贯取得实效，首先，支部于5月20日召开工作布置会，就制度学习的重要性和具体要求进行阐述，并根据不同的岗位和实际工作需求，对各部门学习的内容进行了差异化设置。对项目管理人员，要求将制度学习的重点放在工程管理、质量控制、安全生产等方面；对于财务人员，则侧重于资金管理等制度。其次，支部要求各部结合工作实际情况，制定学习计划，明确制度学习的重点、时间安排和预期目标，以集中培训、交流研讨等多种形式进行宣贯，确保全体员工对相关工作制度内容有全面的理解。再次，针对学习和讨论中存在的焦点问题，支部将汇总整理列出问题清单，报给公司职能科室给予答疑和解读，为制度的有效执行奠定坚实的基础。最后，支部将组织专项检查小组，每月对各在建工地进行专项检查，并对制度的学习和执行情况进行考核，确保制度真正地落地生根。