7月7日，恒水公用岗位公开竞聘演讲大会在集团公司三楼报告厅举行，集团公司党委书记、总经理朱建纲、集团公司党委委员杨军、集团公司党委委员、恒水公司董事长万勇出席大会，恒水公用全体职工现场观摩。

    本次恒水公司组织公开竞聘工作尚属首次，旨在挖掘恒水系列公司内部优秀人才，为公司的未来发展提供新的动力。此次竞聘分为笔试和现场竞聘演讲两个环节，笔试阶段已于6月16日完成，成绩占总分的40%，竞聘演讲成绩占总分的60%，总成绩排序前3名者入围，由集团公司党委会确定最终人选。评委们则由恒水公用领导班子成员以及集团公司相关部门人员担任，竞聘工作由集团公司纪检监察室参与全程监督。

    竞聘演讲现场，共有8位竞聘选手登台，他们从个人的工作经历、竞争优势、岗位规划等多个方面进行了详细阐述，他们充满自信激情的演讲吸引了众多关注的目光，同时也激发了台下员工听众们的热情。

    干部强则企业强，人才兴则企业兴。公开竞聘是激发员工潜能、选拔优秀人才的重要途径，也是公司推动人才发展战略的具体体现。竞聘演讲不仅为员工提供了一个展示自我、提升自我的平台，还为员工们提供了一个相互学习和交流的机会。大家纷纷表示，通过此次竞聘，他们不但能够学到更多的知识和经验，也能够拓展自己的视野,不仅有助于个人的成长和发展，也为公司的整体氛围注入了新的活力。